Die Zukunft des Schienenpersonennahverkehrs aktiv mitzugestalten – diese Möglichkeit bietet Start Mitteldeutschland auf direktem Weg. Im Rahmen der Inbetriebnahme sowie des laufenden Betriebs des Schienennetzes in Mitteldeutschland sucht das Unternehmen nach qualifizierten und motivierten Fachkräften. Alle Informationen zu den aktuellen Jobangeboten finden Interessierte auf www.startmd.de/jobs.

Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum

Start Mitteldeutschland, ein Teil der Regionalverkehre Start Deutschland GmbH (kurz: start), zeichnet sich durch ein Arbeitsumfeld aus, das Offenheit, Flexibilität und Teamarbeit fördert. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre individuellen Stärken einzubringen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Der Arbeitsalltag bei Start Mitteldeutschland ist geprägt von themenbezogenen Arbeitsgruppen, die den Austausch und die gemeinsame Ideenentwicklung fördern. Durch die Vielfalt an
Talenten, Erfahrungen und Perspektiven gelingt es dem Unternehmen, kontinuierlich zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

„Unsere Mitarbeitenden identifizieren sich stark mit unserem Unternehmen und den Werten, die wir gemeinsam entwickelt haben. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung und einen offenen Dialog, was uns in einem dynamischen Marktumfeld handlungsfähig und als Arbeitgeberin besonders attraktiv macht.", betont Markus Hoffmann, Standortleiter von Start Mitteldeutschland.

Stabilität und Wachstum durch ein starkes Team

Die kulturellen Leitsätze von start und somit auch Start Mitteldeutschland – Eigenverantwortung, Kommunikation, kollegiale Führung, Zusammenarbeit und Wirtschaftlichkeit – ebnen den Weg in eine erfolgreiche Zukunft. start schafft eine Umgebung, in der sich Mitarbeitende weiterentwickeln und ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Ein besonderer Fokus liegt auf einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der jedes Teammitglied mit seinen individuellen Kompetenzen und Persönlichkeitsmerkmalen geschätzt wird.

Attraktive Perspektiven und Benefits für Mitarbeitende

Start Mitteldeutschland bietet mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Region. Das Netz eröffnet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Vom mobilen Arbeiten bis hin zu attraktiven Mitarbeitendenrabatten – es werden Rahmenbedingungen geschaffen, die Flexibilität und Sicherheit bieten. Die betriebliche Altersvorsorge ist arbeitgeberfinanziert und wer seinen Arbeitsweg nachhaltig zurücklegen will, kann ein Jobrad leasen.

Eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe wird bei Start Mitteldeutschland großgeschrieben. Hier kann jede:r – vom Studierenden bis zur Geschäftsführung – Verantwortung übernehmen und aktiv mitentscheiden. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist dem Unternehmen ebenso wichtig wie die tarifliche Bindung und faire Bezahlung, von der insbesondere das fahrende Personal profitiert.

Egal ob erfahrene Fachkräfte, Quereinsteiger:innen oder Berufseinsteiger:innen – Start Mitteldeutschland bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. Besonders im Fokus stehen dabei die Positionen als Lokführer:innen und Fahrgastbetreuer:innen, denn sie sind das Gesicht von Start Mitteldeutschland und im täglichen Austausch und Kontakt mit den Fahrgästen. Die Arbeit im fahrenden Betrieb bietet nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe, sondern auch die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes in der Region, da hier der größte Personalbedarf besteht. Auch für diejenigen, die noch nicht alle Voraussetzungen erfüllen, gibt es attraktive Möglichkeiten: Quereinsteiger:innen werden umfassend aus- und weitergebildet, wobei die
Ausbildungskurse für angehende Lokführer:innen durch eine persönliche Betreuung und eine aktuelle Bestehensquote von 100 % überzeugen.

Im Herbst 2025 beginnen zudem Berufsausbildungen zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Verkehrsservice sowie zur:m Eisenbahner:in im Betriebsdienst – Bewerbungen werden bereits jetzt entgegengenommen. In jedem Fall erwarten die neuen Mitarbeitenden spannende Herausforderungen, die sie gemeinsam mit einem unterstützenden und kollegialen Team meistern können. „Unser Ziel ist es, ein starkes und verlässliches Team aufzubauen, das die Herausforderungen der nächsten Jahre mit Leidenschaft und Kompetenz meistert. Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Region, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Netzes und des Schienenverkehrs teilzuhaben.", betont Markus Hoffmann.

Über Start Mitteldeutschland

Start Mitteldeutschland – ein Betrieb der Regionalverkehre Start Deutschland GmbH – betreibt ab Dezember 2024 unter der Leitung von Markus Hoffmann im Auftrag der NASA GmbH sowie des Regionalverbands Braunschweig und dem Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr den wesentlichen Teil der Regionalverkehrsstrecken in Sachsen-Anhalt. Die 16 Bahnlinien decken weite Teile von Sachsen-Anhalt ab und reichen auch in die Nachbarbundesländer bis nach Wolfsburg, Goslar oder Erfurt. Auch der freitags bis sonntags verkehrende Harz-Berlin-Express (HBX) gehört zu diesem Netz. Alle Informationen rund um das Thema „Arbeiten bei start“ sowie aktuelle Jobvakanzen finden Interessierte auch auf www.start-md.de/jobs.